•Parce qu’une réalité s’exprime : celle selon laquelle l’humain se cherche, se perd et parfois souffre – au travail ou ailleurs,
•Parce que les recherches prouvent que le travail contribue au bien-être, à la santé des hommes et des femmes,
•Parce que les scientifiques affirment-même que tout individu se porte mieux lorsqu’ il travaille – s’il apprend et s’épanouit,
•Parce que c’est une question de bon sens, au-delà des études menées, que de penser que le travail réalisé avec plaisir et sens sera sans nul doute plus « performant », « efficace » et que tout le monde y gagnera,
•Parce-que le digital aiguise la concurrence à un niveau mondial, impose une extrême agilité des entreprises et exige l’adaptation permanente de l’humain,
•Parce-que les milléniums sont libres et que les attirer, les fidéliser, passe par le sens qu’ils trouvent dans les missions dans lesquelles ils s’engagent,
•Parce que trop souvent :
.le chiffre tue le verbe,
.la quantité mange la qualité,
.le process ampute l’initiative,
.les règles privent de liberté (d’expression, d’initiative)
.la peur invite à la retenue,
.le droit à l’erreur n’est plus un droit,
.l’organisation devient process,
.les délais sont des étaux, l’homme étouffe, souffre et perd le sens,
.l’entreprise étouffe, souffre et perd tout court.
•Parce qu’entreprises et individus doivent se réinventer à chaque instant pour exister, vivre et s’épanouir…
Toutes ces raisons, et bien d’autres encore, m’ont invitée à prendre de la hauteur et du haut de mon Zélicoptère, l’évidence m’est apparue :
–La question essentielle voire existentielle est :
Le Zèle serait-il la clé pour libérer une organisation du travail et la rendre positive, humaniste et performante ?
Parce que les Entreprises, les hommes et les femmes ont parfois les ailes coupées…
Butterfly Consult’ vous accompagne pour
Libérer vos Zèles et vous envoler vers un nouvel essor…
