Butterfly, c’est l’idée que le monde change et que nécessairement les modalités d’accompagnement des entreprises comme des particuliers doivent changer :
-Libérons-nous du débat insensé qui consiste à savoir si l’entreprise doit être responsable du bonheur des salariés et entrons dans l’ère du « retour du zèle » (un peu comme un retour de Jedi!). Les entreprises comme les salariés souffrent aujourd’hui d’avoir perdu leur zèle (la zèlopathie) et du même coup, leurs ailes !
-Libérons-nous des clivages pro/perso, entrons dans une approche globale de l’individu et de l’entreprise… et accompagnons les entreprises comme les individus dans la libération des énergies, des potentiels et des idées. C’est en favorisant la pleine expression de l’identité de chacun que l’entreprise pourra réaffirmer pleinement son identité sur des marchés de plus en plus concurrentiels et dans un univers de plus en plus exigeant et rapide.
-Libérons-nous des modèles d’hier, des modèles pour tous, des modèles universels et osons inventer le modèle sur mesure qui correspond à votre entreprise, en s’appuyant sur vos intelligences (celle de tous).
–Innovons ensemble (design thinking) et imaginons votre modèle (innovation managériale)
– Butterfly, c’est aussi un réseau de consultants capables d’intervenir en cohérence avec vos besoins et dans une approche dite holistique : tête (ce qui se pense, se modèle, s’organise) , cœur (ce qui se vit, se ressent), corps (ce qui se fait, se dit, se met en place).
